Sobre a Coface

Nosso desafio: seu sucesso

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"Na Coface, todos têm benefícios da ajuda pessoalizada, ajustada a seu perfil e aspirações.
Nossas prioridades e compromissos são: estabelecer e desenvolver relações a longo prazo baseados na confiança, incentivar a integração e apoiar o desenvolvimento profissional."
 
Pierre Bevierre, Group HR Director
 
 
 
 

INTEGRAÇÃO: UM ESTÁGIO CENTRAL

Nós desenvolvemos um programa dedicado aos novos colaboradores, que fornece acesso a toda a informação necessária para se integrar, além disso, eles podem seguir um caminho marcado por reuniões individuais, experiências imersivas, capacitação e interações casuais.
 
 

CAPACITAÇÃO CONTINUA

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Uma plataforma digital de capacitação fornece acesso a uma ampla gama de conteúdo e incentiva o compartilhamento de trocas e experiências entre os colaboradores do grupo.
 
Para desenvolver continuamente seu talento individual ao serviço da excelência coletiva, Business Academies combina módulos digitais de autosserviço, webinários grupais e trocas pessoais.
 
As aulas permitem que todos, sem importar seus cargos e nível de antiguidade, se familiarizem rapidamente com os assuntos e a expertise que são o corpo de nossa empresa.
Porque escutar, inspirar e dirigir equipes, reestruturar sem desencorajar e ajustar a gestão a novos métodos de trabalho são nossos desafios diários, o desenvolvimento de competências de gestão é uma questão essencial para estes programas.
 
 
 

TUtoRIa

Como fazer com que uma reunião de alto risco seja um sucesso? Como desenvolver sua influência e assegurar o impacto de sua comunicação? Qual deve ser a direção de sua carreira?
A tutoria permite que os principais talentos se beneficiem do aconselhamento de gerentes experientes, em sessões dedicadas.
 
 

MOBILIDADE

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Na Coface, não há uma trajetória padrão para as carreiras e estas tampouco são escritas por adiantado. Estamos convencidos que a exposição a novos desafios é a melhor forma de aprendizagem, pelo que veementemente incentivamos a mobilidade interna e também temos o compromisso de dar a todos a oportunidade de participar em projetos multifuncionais que vão além da rigorosa estrutura de seu cargo.
 
Operar no coração da economia global, faz possível que a Coface ofereça diversas oportunidades de mobilidade internacional. A Coface oferece missões de voluntariado internacional para estudantes ou jovens graduados, além disso, a expatriação está aberta para todos aqueles que desejam se comprometer em longo prazo com o grupo e que tenham demonstrado suas competências.
 
 

A INCLUSÃO NO CORAÇÃO DA NOSSA CULTURA CORPORATIVA

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Dado nosso perfil como uma empresa multinacional, em escala humana, a diversidade e a inclusão naturalmente fazem parte de nossos fundamentos. Além da diversidade cultural, que é parte de nosso DNA, temos diversos compromissos.
 
Nós estabelecemos programas internos para assegurar a igualdade de gênero, em termos de pagamento e de responsabilidades.
Nós promovemos o acesso ao emprego para pessoas com deficiências.
 
E para combater todas as formas de discriminação dentro da companhia, temos instalado uma rede de embaixadores de Diversidade e Inclusão que estão conscientizando as nossas equipes sobre problemáticas relacionadas com estes valores.
Em 2020, assinamos a Carta de compromisso LGBT+ de L’autre cercle, e também um acordo com a Fundação Potter para facilitar o acesso ao ensino superior a estudantes em condições desfavorecidas.
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